【力誠國際八月研討會】如何透過TTQS培育自己的團隊人才
破除多能工傳承盲點！短期內啟動企業教育訓練的捷徑攻略 💡 企業內訓卡關了嗎？常見問題包括： Q：公司想辦員工培…
【力誠國際六月研討會】家族企業股權必修課！從新創合夥到交接傳承的股權設計
企業經營的每個階段，都有不同要面對的關鍵議題 在【合夥創業】時，關心的是如何走得長久、走得穩定 在【引進資金】…
力誠國際 × 中華財富傳承顧問協會｜布局美國全解析！一次掌握投資、信託與移民關鍵實務
美國投資與家族財富布局日益複雜，稅務、公司架構、信託設計與簽證規劃缺一不可，本次研討會由【力誠國際】與【中華財…
【2026力誠國際四月研討會】 報稅季來臨！營所稅與CFC申報案例解析
在 CFC 制度逐步落地後，許多企業主開始重新思考過去的跨境安排：原本運作多年的境外公司與投資架構，在新的稅務…
【2026力誠國際三月研討會】全球去風險下的東協機會 台商跨境布局與營運實力的全面升級
兩大跨境實戰團隊首度聯手 帶給您台商東協布局的一次完整解答 在全球去風險與供應鏈重組的關鍵時刻，單一觀點已無法…
力誠國際管理顧問有限公司2026年課程表
在全球永續發展浪潮下，力誠2023年度講座延續 ESG 議題，規劃公司治理、家族傳承、企業環保等相關課程，歡迎企業主報名講座、安排教育訓練以及課程合作。
2026/1/9(五) 加值型及非加值型營業稅法令及申報實務-力誠財會相關課程
給不是財會背景的您：營業稅，其實每天都在用 您是否曾在工作中遇過這些情況？ 這筆交易到底要不要開發票？ 客戶或…
2025【家族企業傳承3講】家族控股公司設立後怎麼用？啟動傳承效益的秘訣_12/23力誠研討會
傳承不只是工具，治理才是家族永續的關鍵！ 在許多家族企業主心中，「工具」代表安全與保障。 信託、保險、股權設計…
2025【家族企業傳承3講】家族接班難題怎麼解？掌握傳承工具聰明布局_11/26力誠研討會
傳承工具有許多，哪一個才是真正適合我的呢？ 在家族企業主心中，「規劃」是一種責任，也是一種遠見。 當事業與財富…
【家族企業傳承3講】財產如何給才安心？傳承規劃不可忽視的風險_10/23力誠研討會
研討會內容簡介 在企業主心中，「給」是一種愛的延續，也是責任的傳遞。當事業與財富邁入下一代，如何讓這份心意被完…
『力誠研討會』 川普2.0時代的跨境思維 從企業投資到家族財富布局 ft. 錢進美國設公司 不可不知的關鍵問題
▌課程摘要 📌 地緣政治變局下，家族資產與企業國際化布局正面臨前所未有的挑戰與轉折。 地緣政治變動下，台商家族…
『力誠研討會』 打破舊思維，不動產「動」起來！📌力誠【免費研討會】
▌課程摘要 🔹 破解不動產持有與傳承迷思，掌握財富增值關鍵！ 高資產人士與企業主該如何選擇個人或法人持有模式，…
台商海外投資大戰略 川普2.0時代引領東南亞設廠新契機【免費研討會】
▌分享會摘要與資訊 隨著全球政治、貿易及稅務環境的變化，台商海外佈局的地點也在逐漸轉變——從最初的中國，演變為…
力誠國際管理顧問有限公司2025年度研討會排程表
在全球資訊日新月異的浪潮下，力誠2024年度講座因應跨境集團架構與稅務，規劃公司治理、以及家族企業永續傳承等相關課程。力誠協助具貿易需求之製造業、服務業及海外投資者和有個人資產規劃之個人、及家庭。專注於兩岸四地的跨境投資架構、交易架構等財務議題。致力於提供跨境、跨業的整合式思維。
全球貿易大戰下，企業2025年必學的財稅佈局決勝點！力誠【免費研討會】
本次講座將深入探討在全球貿易大戰影響下，各企業在2025年必學的財稅佈局決勝點！ 在全球經濟波動和法規變動的挑…
稅改新制，家族資產這樣規劃「財」安全！ 12-18(三) 2024力誠年度【免費研討會】
本次講座將深入探討如何超前部署，稅改新制不漏接，家族資產這樣規劃「財」安全！ 面對稅改新制，如何保護家族資產成…
力誠國際管理顧問有限公司2024年度研討會排程表
在全球資訊日新月異的浪潮下，力誠2024年度講座因應跨境集團架構與稅務，規劃公司治理、以及家族企業永續傳承等相關課程。力誠協助具貿易需求之製造業、服務業及海外投資者和有個人資產規劃之個人、及家庭。專注於兩岸四地的跨境投資架構、交易架構等財務議題。致力於提供跨境、跨業的整合式思維。
創辦人如何提早佈局? 不怕股權交接「來不及」！ 11-20(三) 2024力誠年度【免費研討會】
本次講座將深入探討如何超前部署，讓企業創辦人不再擔心股權交接「來不及」。 近年來，國內外稅務查核趨嚴，不少企業…
中國經濟變局下的資金撤出布局-東南亞投資與資金回台方案 10-23(三) 2024力誠年度【免費研討會】
本次講座深入探討中美貿易戰及中國經濟衰退下，想把生產據點及總部從中國轉移至海外，我該如何做好事前的準備工作，而…
如何爭取大訂單？從電子大廠看如何切入大廠供應鏈 09-11(三) 2024力誠年度【免費研討會】
取得大廠供應鏈的金鑰匙，打造你的競爭優勢！想要積極開發業務的您，是否想要進入大廠供應鏈，却不得其門而入?積極提…
通膨時代下資產管理的財與稅 -資產法人化的實務策略規劃 2024/09/03 (二)【免費講座】
重磅新聞！「時隔30年再公布！台灣前20%家庭財富與後20%『貧富差距』66.9倍！」 你知道富人省稅的工具嗎…
少子化風暴下的人資管理-這樣做，打造企業永續經營之路！08-21(三) 2024力誠年度【免費研討會】
面對少子化和勞動力市場的急速減縮，即使大量刊登職缺，仍找不到適合人才？辛苦安排面試，卻常遇到面試者臨時缺席？找…
全球貿易大戰，企業必學的財務決策點！ 07-17(三) 2024力誠年度【免費研討會】
國際貿易戰局的不確定性和波動性，使得企業面臨著供應鏈中斷、原材料價格上漲、出口市場減少以及生產與消費行為地方化…
家族如何富過三代? 企業主們都該知道的傳承公式 06-19(三) 2024力誠年度【免費研討會】
家族企業的持續繁榮與發展，不僅是一代人的夢想，更是跨越多代人的願景。然而，實現這樣的目標並非易事，其中涉及到眾…
力誠國際管理顧問有限公司2024年度研討會排程表
在全球資訊日新月異的浪潮下，力誠2024年度講座因應跨境集團架構與稅務，規劃公司治理、以及家族企業永續傳承等相關課程。力誠協助具貿易需求之製造業、服務業及海外投資者和有個人資產規劃之個人、及家庭。專注於兩岸四地的跨境投資架構、交易架構等財務議題。致力於提供跨境、跨業的整合式思維。
家族企業傳承怎麼做？家族辦公室的設置與稅務管理 05-22(三) 2024力誠年度【免費研討會】
▌以家族辦公室視角看待家族財富傳承面臨的關鍵挑戰 中小企業主在傳承企業與家族財富時，經常面臨許多複雜的問題，像…
中小企業營所稅申報：應對境外公司稅務挑戰 04-17(三)2024力誠年度【免費研討會】
▌中小企業應對新經營環境的策略探討 中小企業多半稅務安排以台灣公司為主體，透過境外公司操作三角貿易。今年起CF…
境外公司做好風險管理-境外公司經濟實質與資產管理運用 03-20 (三)2024力誠年度【免費研討會】
在當今競爭激烈的全球商業環境中，台商面臨著眾多挑戰，包括越來越複雜的稅務規定、境外公司管理困難、以及家族企業治…
境外公司運用系列 – 國際貿易重組，跨境佈局與世代交替的境外架構 02-21 (三)2024力誠年度【免費研討會】
▌跨境台商如何開啟未來趨勢的新格局 中美貿易競爭伴隨著俄烏戰爭及中東戰爭的物流延宕，跨境營運佈局與資金管理因為…
CFC – 中小企業如何因應第一次申報？01-24 (三)2024力誠年度【免費研討會】
▌受控外國公司（CFC）首次申報實務 2024年，受控外國公司（CFC）所得稅法43-3條，即將迎來首次申報，…
財會稅與家族傳承的抉擇 12-20 (三)2023力誠年度【免費講座】
▌陪伴您找出家族財富永續傳承最佳解！ 在面對家族財富的傳承時，我們常常陷入如何最有效地保護財富，確保它被順利傳…
2023力誠年度【免費講座】 11-22 (三) – 【富饒之家】現身說法，解密家族傳承關鍵
▌揭開資產傳承的迷霧：簡單理解法律關鍵！ 「未婚女臨終處置房產，繼承最省稅、媽媽卻否決」 「丈夫過世，她沒分到…
2023力誠年度【免費講座】 10-18 (三) – 2024企業年度目標設定策略擬定
▌允文允武的目標設定大補帖 企業年度目標設定強調其在引導組織朝正確方向前進、確保目標實現。 目標設定協助企業對…
2023力誠年度【免費講座】 9-19 (二) – 保駕護航，組織高效航行；內部控制，如同企業指南針
目錄 ▌做好內部控制，茫茫大海不再迷路 將內部控制比喻為企業的指南針，強調其引導組織正確運行方向、確保資產保護…
2023力誠年度【免費講座】 8-23 (三) – 商場無往不利，親人溝通卻窒礙難行 從家族和解展開的企業永續之路
▌家族企業的重要性 歷來的商業世界中，家族企業一直佔據著重要地位，由家族掌控的企業約占全球企業的85%(《哈佛…
2023力誠年度講座 7-19(三) – 2023 慢世新商模：裂變式創業 – 如何留住關鍵好人才
過去幾年新商業模式、新科技快速推出，舉凡元宇宙、NFT、雲端廚房、共享商機 接二連三，但消費市場、投資市場來不…
2023力誠年度講座 5-17(三) 如何邁向成功之路- IPO前的準備
企業通過向公眾發行股票來籌集資金並在證券交易所上市，IPO可能是實現長期發展的重要一步，但中小企業在這條路上需…
2023力誠年度講座 4-19(三) 先射箭再畫靶 – 做出一本你要的財務報表
企業經營有短中長期規劃，年度中、年度末都是重要的財稅裁決時點！ 但常常在進行營所稅申報時，才意識到前一年度的獲…
2023力誠年度講座 3-22(三) ESG 訂單保衛戰 – 不做可以嗎?!
大家的ESG元年都啟動，你啟動了沒 淨零轉型是中小企業的商機還是考驗 ESG永續已成為全球關注議題，品牌大廠供…
力誠國際管理顧問有限公司2025年課程表
在全球永續發展浪潮下，力誠2023年度講座延續 ESG 議題，規劃公司治理、家族傳承、企業環保等相關課程，歡迎企業主報名講座、安排教育訓練以及課程合作。
2022家族傳承講座 10-19(三)CFC與政治風險下的資產布局
CFC倒數計時，全球政經多變，大通膨來臨，財富開始縮水，要如何保全資產？ 台灣與國際稅制的影響最新趨勢為何？ …
2022力誠講座 9/21(三)-9/22(四) 企業年度目標設定工作坊
多數企業沒有設定年度目標，每年公司預算就是業績增加20% 公司是否忙著追展業績卻忽略了設定年度目標? 目標設定…
2022關鍵課題講座 6-22 (三) 全球大稅改的財稅策略 線上研討會
很多的企業主擁有不只一家公司，資金都是老闆的，同一筆資金匯到兩岸三地，倒底是要做交易還是股東往來？是集團交易還…
[線上直播]2022關鍵課題講座 5-18 (三) 老闆必知的財務治理數位化
企業投資了金錢、時間、人力導入 ERP，希望能夠讓 ERP 順利上線，解決公司文書作業繁複、各種文件軟體轉換與資料重新輸入，或是紙本無法大量統計資料的問題。公司在進行財會數位化時，第一個行動方案往往是遴選 ERP 廠商，並接受廠商輔導，然而， ERP 導入失敗案例時有所聞。
到底要如何才能順暢導入 ERP？
成功導入 ERP 的重要因素又有哪些？
2022關鍵課題講座 4-21 (四) 營所稅申報策略
講座邀請林于聖會計師與企業主討論疫情影響之相關措施，也說明在明年度CFC上路後，企業主將會受到的影響，以及企業主將如何提早因應準備，以降低未來查核之稅務風險。受到洗錢防制法持續影響下，本次課程也將分享近期稅局查核案例，以及納稅者權利保護法實施上路，對納稅義務人有何幫助。
2022關鍵課題講座 3-23 (三) ESG浪潮下的人資制度盤點
ＥＳＧ是 Environmental 環境 / Social 社會 / Governance 公司治理的組成，…
力誠國際管理顧問有限公司2022年課程表
在全球永續發展浪潮下，力誠2022年度講座因應 ESG 議題，規劃公司治理、勞資議題以及企業環保等相關課程，歡迎企業主報名講座、安排教育訓練以及課程合作。
2021 基業長青講座 11-24 (三) 個人稅務規劃與家族傳承
全球反避稅趨勢方興未艾，近年更因國人常用之境外公司不僅需面臨CFC議題，其他反避稅措施更需一併考量，因此，不論…
2021基業長青講座 10-20 (三) 後疫情時代，企業貿易與財稅策略
鮑威爾8月27日在備受關注的全球央行首長年會演說中表示，美國經濟正逐漸從去年疫情引發的衰退中復甦，數以百萬計的…
2021基業長青講座 09-22 (三) 你是我的眼-預算編製與管控
年度預算編列不但攸關整間公司資源能否妥善運用，長遠來看，更可以看出一家公司對於未來發展策略及激勵員工。編列預算…
2021基業長青講座 08-18 (三) 中小企業轉型的核心─人資管理經驗分享
新市場開發、新事業拓展、員工福利配套、薪資獎酬策略、透過教育訓練提升員工技能。每件事都在企業發生，但是企業主需…
2021基業長青講座 07-21 (三) 接班黃金方程式：一二代接班攻略
企業求變與轉型是每個企業都會面臨到的挑戰。其中最大的挑戰之一，莫過於組織要變成不一樣的老闆，轉成不一樣的職位。…
2021基業長青講座 04-22 (四) 企業經營不可不知-營所稅申報
很多公司將營所稅申報的工作和決策交給會計師作業，然而，申報的結果和累積多年的稅務狀態，往往影響了公司後續的發展…
2021基業長青講座 03-17 (三) 中小企業的大數據應用入門
中小企業用不上大數據？大數據一定是大成本的投資？ 在科技日新月異的環境下，幾乎所有企業都朝數據企業邁進，「數據…
2021基業長青講座 01-20 (三) 企業主大補帖-你該知道的勞資議題
「勞資爭議」是每位企業主都想避免碰到的問題，爭議一旦發生，就會耗費雇主及企業的人力、時間，那企業該如何規避這類…
2020 基業長青講座 12-16 (三) 大查核潮下的境外公司法令解析
在國際反恐、反洗錢、反避稅要求之下，跨境台商在集團架構上備受考驗。伴隨即將來臨的資訊交換、CFC與PEM的交相…
2020 基業長青講座 11-18 (三) 基業長青-稅改下的個人稅務規劃與家族傳承
全球反避稅趨勢方興未艾，影響了日常的銀行作業和稅務管理作業。近年更因為將稅務、金流與洗錢做了連結，因此，不論在…
2020 基業長青講座 10-21 (三) 企業接班計劃─核心團隊管理密技大公開
2020年這場疫情不僅改變了經濟、文化與思維，全球即將進入一個「新的常態」，後疫情時代管理學正拉起序幕展開。當…
2020 基業長青講座 09-23 (三) 基業長青-預算編列工作坊
今年在全球新冠肺炎造成經濟衝擊的情況下，許多中小企業都面臨到了一定程度的挑戰，而在這樣的環境下，企業該如何因應…
2020 基業長青講座 08-19 (三) 企業求生之道-打造吸引好人才的雇主體質
在現今的社會局勢中，全球都面臨尋找好人才的挑戰，但相較大公司階級制度分明，中小企業該如何在這困難的情境中，化身…
2020 基業長青講座 07-22 (三) 企業求生之道-企業轉型的成功案例
自2018年中美貿易戰開打，美國總統川普於2019年5月5日宣布將2,000億美元的關稅商品由10%提升為25…
2020 基業長青講座 06-17 (三) 事業版圖新夢想-台商的新絲(思)路
在國際反恐、反洗錢、反避稅要求之下，跨境台商在資金調度上，對於金流、貿易流、物流 (三流) 一致的要求越來越高…
2020 基業長青講座 05-20 (三) 基業長青─從台鐵變高鐵的成長策略
基業長青是企業主關注的議題，力誠國際除了協助及輔導企業導入三年計畫和年度目標外，更研討如何緊密結合員工的努力把…
2020 基業長青講座 04-22 (三) 企業經營不可不知─營所稅申報
很多公司將營所稅申報的工作和決策交給會計師作業，然而，申報的結果和累積多年的稅務狀態，往往影響了公司後續的發展…
2020 基業長青講座 03-18 (三) 如何設計交易與集團架構
面對「經濟國界」已愈來愈模糊的全球化趨勢，全球經營與策略規劃，一再的挑戰著企業主對各項環境變化的理解及應變速度…
2020 基業長青講座 02-19 (三) 2020人資決勝點─永續經營的人資策略
「勞動事件法」於今年1月1日開始正式上路，中小企業主們須注意哪些事項，才能避免勞資爭議的發生呢？ 近年來，因勞…
2019 基業長青講座 12-18 (三) 制度化管理的第一步
力誠輔導中小企業的經驗，企業未制度化管理常常展現在：帳務無法結算、人資管理大亂、離職率爆增、老闆疲於解決工作或是員工層不出窮的問題。
而我們接了整帳的案件卻不先從帳務開始整理，而是先從組織圖去定義，到底是為什麼？
本次講座，我們將收集中小企業的輔導案例，將以財務角度切入，跟你分享為什麼你的組織圖混亂，會讓你的帳結不出來？中小企業要制度化，會面臨什麼樣的轉變？你需要多少人力跟時間去進行制度化的變革。
2019 基業長青講座 11-20 (三) 企業購併成長與策略聯盟
力誠國際多年來涉入企業經營診斷與經營策略輔導，往往遇到準備不足，在燃眉之急時才匆忙洽詢顧問諮詢的企業，不只金融機構無法再增加額度，要尋求股權融資或是策略聯盟時，也因提交的資料紊亂造時時程延宕。
亦或是，成長中的企業，在尋求企業轉型或是商業模式創新時，自己研發到了瓶頸，沒有準備好在市場找尋上下游或是相關應用企業合作進而購併。
2019 基業長青講座 10-23(三)2020動能起手式-預算編列實務第二步：預算編列篇
年度目標和預算編列是實戰作業，透過預算編列搭配目標設定，讓公司產生明確的目標和財務及業務方向，而也唯有有計畫的公司在面臨市場環境變化的過程才有萬全的應變能力！本次講座主要提供尚未有預算編列經驗的公司一個有系統的作業方向，期待在競爭激烈的年代，在實戰性的專業模式引領下，協助與會有意願的企業變成有能力的公司，業務能基業長青。
2019 基業長青講座 09-18(三)2020動能起手式-預算編列實務第一步：目標設定篇
當世界經濟由增量型轉為存量型，市場巨大的改變，企業必須盤點資源，明定市場區隔與企業目標和方向。
年度目標及預算編列是使公司全員為共同團結努力集合向心力的溝通方式。
也只有集合同仁同心協力，才能使企業擺脫市場競爭壓力。
力誠國際基業長青系列，本期來到年度預算編列議題，將以長年輔導實例，分享企業預算編列實務。
2019 基業長青講座 08-21(三) 標竿企業：公司從容轉身升級的基礎
力誠國際基業長青系列的標竿學習是一個重要的年度講座。
標竿企業列車今年特地走到擁有51年歷史的水產大廠—元家企業集團。
本次邀請具多家上市集團服務經驗的財務長楊莉珍女士以核心幹部的角度來分享，企業接班與組織改造的實戰心法。
成功不只是看到別人的成果而是如何從其成果了解成功方程式，無私的分享是力誠國際嚴選標竿企業對社會無私分享付出，相信入寶山不會空手而回，力誠用心，邀請您一同邁向基業長青。
2019 基業長青講座 07-24(三) 企業經營的期中健檢，談營運績效評估自我評量
經營分析即為協助經營者掌握正確經營資訊，在問題還沒有發生時，早期發現問題，採取預防措施。或問題已發生尚未惡化時，採取有效的因應對策，防患問題於未然，消彌問題於無形，化險為夷，轉危為安之工具。不但能防微杜漸，且具有增進前瞻性潛力之功能，為提升經營管理水準之有力工具。
2019 基業長青講座 06-19(三) 承上啟下的團隊建立，從企業人資策略談起
人才是企業經營之鑰，人力資源是企業興衰關鍵。如何”選人才、用好人、培育人、好好留位人”都是每位老闆在重要員工異動時浮上腦海的問題。
中小企業礙於現實，公司資源及經濟實體尚未達到經濟規模，在經濟低迷及修正後的勞動法令，也使得中小企業人力資源管理產生更大的困難，然而，企業主不會因為這些挑戰而停止發展，如何使工作進行下去才是王道，為此，力誠國際秉多年的輔導經驗，提供他山之石，期待由實務案例與相關法令角度解析，提供合法性和實做性之綜合見解。
2019 基業長青講座 05-22(三) 家族接班股權設計與股權激勵計畫工作坊-個人稅與遺贈稅應用
辛苦打拼事業，事業有成之際，才發現每年累積資金的速度遠遠超過贈與額度，可以使用的合法財產移轉節稅方案也因稅改而逐漸額滿，如何輕鬆達到贈與目的卻仍掌有控制權是企業主想知道的答案。傳統的贈與額度、保險工具和不動產贈與等工具也開始跟不上所得的增加。如何在合法的架構下，降低綜合所得稅並且輕鬆贈與，也還能對資產有掌控權？是力誠輔導經驗聽到的心聲，歡迎身為企業主的您報名分享。
中美貿易龍鷹惡鬥 力誠講座談應變術
大陸知名財經作家吳曉波在2018跨年演講中指出，當前中美貿易戰是全球第一大經濟體和第二大經濟體之間的長期「戰爭」。他預期，這場戰爭的五大戰區將會是：「中國製造2025」、「一帶一路」、互聯網金融、人民幣國際化以及5G商用。美中貿易戰火越燒越猛，一發不可收拾。肇因於貿易逆差的美中世紀衝突，影響層面不只貿易，科技、金融、經濟、外交戰略等領域，也受到不同程度的衝擊。力誠國際總經理彭國誠表示，無論身份是陸資、台商或外資，只要自家工廠設在大陸、所出口的產品最終又是銷往美國，就有可能淪為川普加徵關稅的箭靶。
2019基業長青講座 03-20（三）家族接班股權設計與股權激勵計畫工作坊-特別股與閉鎖型公司應用
如果你苦於不知道如何移轉公司股權給下一代，不知道如何激勵核心幹部，這堂課是要和你對話的內容。
2019力誠講座-2019/01/23（三）龍鷹惡鬥 戰火下的應變術
美中貿易戰火越燒越猛，一發不可收拾。肇因於貿易逆差的美中世紀衝突，影響層面不只貿易，科技、金融、經濟、外交戰略…
2019力誠講座-2019/01/23（三）龍鷹惡鬥 戰火下的應變術
美中貿易戰火越燒越猛，一發不可收拾。肇因於貿易逆差的美中世紀衝突，影響層面不只貿易，科技、金融、經濟、外交戰略…
力誠國際管理顧問有限公司2019年課程表
力誠國際自1996年至今推廣正確且合法的經營觀念與理念，累積十年300場以上講座實力，以講座和顧問方式提供中小企業主自我提升及交流的管道。
2018力誠講座-2018/11/21（三）家族接班股權設計與股權激勵計畫工作坊
家族企業接班27％恐開天窗，七成理念不合。 「2017台灣家族企業接班調查」報導企業接班平均得花6.2年才能完…
2018力誠講座-2018/10/24（三）績效目標與績效考核-從明日人才定今日目標
人才是企業成長的基石， 好人才更是優異企業不可或缺的重要因素！ 然而，勞基法修法後，勞資關係已然不同，如何讓勞…
強力出擊~~預算與人才的交響曲
力誠國際從實務著手，希望為企業經營的世代交替裝上推進器，在編預算口號中，還要綑綁績效考核和薪酬紅利！除了一連兩場預算編列相關實戰說明，還找來標竿企業，從人力資源著手，一定要做得到用到好！歡迎奮鬥中的中小企業一起來交流！！
2018力誠講座-2018/9/12（三）用數字搭建橋樑-預算與績效的啟示錄(用明日的考核達成預算)
大部分的預算課程都是在教您如何編製預算，我們在8/22亦開了一門〈從結果導入過程―年度預算編列私塾班〉，您對預…
2018力誠講座-2018/8/22（三）從結果導入過程―年度預算編列私塾班
2018年對從事外貿的台商而言是一個動盪的一年。 力誠國際長年輔導企業財務體制化過程中深感客戶面對百變環境的壓…
2018力誠講座-2018/7/25（三）企業主的財務報表通識課-從關鍵數字認識企業經營實務
企業不賺錢是不道德的，企業存在的目的就是以營利為目的。 然而，為何明明賺錢的公司，卻因為各式各樣的原因，導致公…
2018力誠講座-2018/6/20（三）2１世紀企業應收帳款防身術－防範、控管、轉嫁風險之道
網路詐騙頻傳，野火已延燒到企業～ 2018年4月15日，自由時報報導：「竄改電郵詐騙」 台餐廳業者被騙450萬…
2018力誠講座-2018/5/23（三）中小企業主不可不知的智財經營管理之道
智財權近年來已成為顯學，新創、研發團隊無不小心保護自己的智財權。 但是你知道防護怎麼做？從你的點子發想到做出來…
