家族企業接班27％恐開天窗，七成理念不合。
「2017台灣家族企業接班調查」報導企業接班平均得花6.2年才能完成接班，但實際上準接班人只剩1.3年可以準備。
最大的問題來自兩代之間的理念不合，溝通、權力分配，這是接班最頭痛的問題。
而接班實際也面臨到企業轉型及家族成員分工的問題。
力誠國際基業長青研討列車即將來到和經營高層有切身之痛的世代交替議題，
台灣企業度過六十年快速成長期後，第一代創業家逐步進入老年期，在體力與精力上慢慢的負荷較大，而第二代也漸漸進入社會，然而，多數第一代的眼光仍放在事業經營本身，尚未正視接班問題。
如何透過公司治理與家族辦公室的制度建立，以及各種工具的運用，來協助和引導兩代之間的溝通，在公與私兩方面，達成平衡，建立起企業基石長青的管道，是本次研討的目的，歡迎對於相關議題有興趣的企業家、財務長或理財專家們，一同來探討！
課程大綱：
一、世代交替與企業接班
二、別人如何做到世代交替
三、財富與人才及所有權與經營權
四、孩子不接班?
五、開啟家族辦公室
六、核心幹部激勵計畫
講師:
力誠國際管理顧問有限公司
總經理 彭國誠
<立即報名2018/11/21 家族接班股權設計與股權激勵計畫工作坊>
| 日期及時間 | 2018年11月21日(星期三)下午 2:00 – 4:30PM
(1:30~2:00PM開始辦理報到) |
| 主辦單位 | 力誠國際管理顧問有限公司 |
| 地點 | 文化大學忠孝館501教室 捷運善導寺站6號出口
北市中正區忠孝東路一段41號(詳細交通資訊) |
| 參加對象 | 企業主、財會部門主管、高階主管及有需求人士 |
| 報名費用 | 課程費用單堂600元‧ 力誠國際顧問會員免費<境外公司客戶年費繳交期間、工商登記一年內、記帳客戶、顧問約期間內客戶免費> |
| 匯款帳號 | Bank Name (銀行名稱)：中國信託商業銀行 Branch (分行)：承德分行
Account Name (帳戶名稱)：力誠國際管理顧問有限公司 Account No. (帳號)：624543655880 |
報名表（如超過一人以上之報名,請影印本表重複使用）
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2018力誠年度講座 |
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| 公司名稱 |
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| 姓 名 | 聯絡電話 | |
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★報名截止日 : 2018年 11 月 19 日
★報名方式：力誠國際管理顧問有限公司
電話：(02)8772-0477 分機 111 傳真：(02) 8772-4833
(Email及傳真後，兩日內未收到確認信，請來電確認)
注意事項:
- 本研討會適合企業主、高階主管及有需求人士參加
- 為響應環保愛護地球，「請自備環保杯」。
- 為尊重智慧財產權，研討會全程禁止錄音、錄影。
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