教育培訓服務

企業啟動教育訓練有多重原因，提高員工的技能、知識和表現，透過培訓，企業可以應對人才短缺、領導層漏洞等人力資源挑戰，確保組織有足夠的人才來應對未來的需求。

力誠集團過去協助企業發展過程的制度導入時，中小企業常見因為員工多數是多能工，職能的養成透過內部傳承緩不濟急，也會面臨不夠系統化的問題。

如何短時間建置起中小企業的教育訓練體系，並能對員工進行系統性的培訓，再找到適合教導落地的師資，是中小企業的教育培訓的痛點與難處。

轉型痛點 VS 教練式顧問輔導

力誠集團精準了解企業的轉型痛點，以教練式顧問輔導協助中小企業建置教育訓培訓制度，並以財務會計稅務及經營管理為基底的講師群及專業，協助企業培育辦訓能力，組成企業的教育訓練制度。

提供企業專屬培訓計畫、師資派遣，依預算需求量身打造。提供課程輔導二合一的協助。