人資系統導入

力誠的人資系統導入企業顧問服務

力誠的人資系統導入服務團隊，專業指導及培訓，能夠協助雇主、HR和員工更好地了解和掌握人資系統的功能和運作方式，在手動計薪及系統結算的差異管理，並規劃企業專屬的導入計劃排程，與客戶達成共識，有效保障系統在限定時間內投入使用，讓系統按時上線使用，減少因額外需求或突發事項，而導致的時間延遲。

而企業還停留在用手動計薪或是EXCEL計薪的原因很多，除了對資訊系統選用的考慮外，但導入系統不只是一套系統，同時也是人事及差勤薪酬制度的多元決策系統的整合。

系統導入的專業，與資訊系統設定等軟體支援是不同的專業服務領域，在人力短缺的時代，數位化是不得不跟進的趨勢，力誠的企業教練協助企業在不干擾現有業務運作的情況下，資深顧問引導企業，將人力資源管理數據，流暢的整合至新系統，縮短企業決策困擾及制度雙軌合併的陣痛期。

資訊系統導入的轉換職能是短期高專業的職能需求，適當的尋求外部顧問的協助，是更有效率的作業方式。