企業求變與轉型是每個企業都會面臨到的挑戰。其中最大的挑戰之一，莫過於組織要變成不一樣的老闆，轉成不一樣的職位。
二代接班就是一個如此高挑戰的議題。
從原本的創業一代要交棒給創業二代，一代要面臨的不僅僅只是職位的交接，更多的是創業精神的傳承。二代要面臨的挑戰也不遑多讓，除了商業模式可能因為時代面臨轉換，面對朝中老臣也是膽戰心驚。
更多的是親子之間的問題上升到檯面，兩代有說不清的錯綜複雜。
但傳承是人類歷史文明發展的重要議題，企業一代和二代的傳承也有很多的智慧可參考。以溝通為核心，建構一段有里程碑的傳承方程式，提供給企業二代接班一個完整的思路。
課程大綱：
一、 有事不好說：一二代接班的關鍵議題
二、 到底怎麼走：二代接班的導航系統
三、 角色大改變：接班歷程中的角色與任務
四、 學習指南針：一二代接班的學習策略
講師:
力誠國際管理顧問有限公司特約顧問 邱建智顧問
<立即報名2021/07/21 <接班黃金方程式：一二代接班攻略>
- 日期及時間：2021年07月21日(星期三)下午 2:00 – 4:30PM
- 主辦單位：力誠國際管理顧問有限公司
- 地點：採線上課程進行，將於報名成功後，發送會議路徑
- 參加對象：企業主、財會部門主管、高階主管及有需求人士
- 報名費用：課程費用單堂600元‧ 力誠國際顧問會員免費<境外公司客戶年費繳交期間、工商登記一年內、記帳客戶、顧問約期間內客戶免費>
- 匯款帳號：Bank Name (銀行名稱)：中國信託商業銀行Branch (分行)：承德分行 Account Name(帳戶名稱)：力誠國際管理顧問有限公司Account No. (帳號)：624543655880
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★報名截止日 : 2021年07月19日
★報名方式：力誠國際管理顧問有限公司
電話：(02)8772-0477 分機 109 傳真：(02) 8772-4833
(Email及傳真後，兩日內未收到確認信，請來電確認)
注意事項:
- 本研討會適合企業主、高階主管及有需求人士參加
- 為響應環保愛護地球，「請自備環保杯」。
- 為尊重智慧財產權，研討會全程禁止錄音、錄影。
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