自2010年至今連續五年的6月份，力誠國際與在對岸的東莞忠鼎管理顧問公司聯手舉辦「中國相關法令變革」講座。
本次講座，林協理一開始就針對加工貿易企業常常無所適從的出口收匯方式，為我們以差額核銷及全額核銷的差異，來分析其對企業外匯操作模式所產生的影響。
林協理亦以客戶可能會有的帳務等作業，探討東莞市國稅局4月份的下發文件，國家稅務總局公告2013年第30號令企業與其因應的解套或調整方式。
近期兩岸的往來已從大型企業逐步深入到小規模營業，到底前往大陸創業，台商應以何種型態進行商業登記？此議題是每次大陸議題相關課題一定會被詢及的部份。林協理以表列與客戶一同探討，究竟選擇的因素有哪些？
最後，林協理就目前仍沸沸揚揚的寶成罷工事件，對工人們指控的社保、公積金繳納基數不足額的問題，以五險一金的拆分比例，一一檢視現行大陸勞工保險制度的弊端，及現行幾乎所有中國企業都要面對和承擔的風險，企業如果沒有能力補繳之前提撥不足額部分，有沒有企業有機會全身而退？
寶成本次的決策，可說將為整個華南地區企業造成全面性衝擊，因為之後面對的，可能是整個中國的台商工資成本全面上揚，在與各位客戶共同的討論中，希望能找出兩全其美的因應方式，加強中間管理幹部的職權跟福利，免除中國企業主的隱憂。
感謝林志忠協理，協助力誠以中國企業的角度，從操作面、營運面，重新檢視中國企業息息相關法令規章的重點要項。
研討會時間短暫，僅能就議題範圍討論，若您需要中國公司設立分析以及兩岸法律諮詢服務，力誠提供您合法、合規的投資規劃配套方案，協助客戶檢視現有架構的風險，歡迎您預約專業顧問諮詢請洽：
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Wendy
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