家族企業的權力鬥爭及爭產新聞時時在報章雜誌上可見，為了避免後代子孫的紛爭，企業主會尋求專家、財務顧問預做安排。
力誠國際家族傳承系列講座邀請 凱傑聯合會計師事務所 林于聖會計師，因應 2023年即將實施CFC結合綜所稅報稅安排與家族稅務規劃，以投資公司、保險、信託等不同工具，以及現金、股票、不動產等常見的資產類型與案例說明在稅務上的風險與應注意事項。
盤點現況才能有效規劃避免風險與紛爭
在進行任何調整前，先全面盤點家族財富與企業股權現況，與所有利害關係人有一致的目標與良好的溝通，再來決定使用的工具與分配。
會計師也提醒我們傳承應注意事項：
- 以百年企業為目標：傳資源，不傳資產
- 每個案件都是個案，很難完全複製
- 不同於傳統「情理法」之觀念，家族企業應重「法理情」
- 相關傳承，應趁「定於一尊」時搞定股權
- 股權應平均分散
- 接班該如何共治
- 接班預留時間要足
- 要有交班計劃
- 設計僵局解決機制
智能秘書從法理情360度提供顧問諮商與專業對接
市面上有很多節稅工具，而每一種工具適用的人員與節稅方式不同，力誠國際長年輔導中小企業在公司治理以及家族財務診斷有豐富的經歷，今年更開發富饒之家傳富卡，透過牌卡的情境排列，讓來賓從法理情體驗並思考本身遇到的狀況進一步解題，力誠國際以家族辦公室的思考角度提供客戶管家級服務，協助客戶盤點家族現況，規劃財富傳承目標及工具，歡迎有需要的企業主進一步洽詢。
