企業社會責任-銘傳大學-學生企業參訪 隨著工商社會的發展,人力資源管理愈來愈被重視, 很高興今天能接待銘傳大學諮商與工商心理學系的同學來到力誠進行參訪。 每位員工都是公司的一份子,並非資產,而人力資源主管即是我們的伯樂。 人力資源管理是指為了完成管理工作中涉及人或人事方面的任務所進行的管理工作。包括:工作分析;制定人力需求計劃以及人員招募;培訓及開發;薪酬及福利管理、績效評估;勞動關係管理等。 力誠的饒顧問透過同學的提問訪談,與同學們分享關於人資這個專業,需要什麼樣的工作資格、工作條件、管理日常、職權以及工作關係以及績效標準。不僅僅只是協助學生完成報告,更是釐清學生對於人資的想像與疑惑,也與同學分享許多這條路上的喜怒哀樂。 職涯是一條漫長的路,透過更了解與我們息息相關的人力資源管理,更有助於未來於求職上的選擇,祝兩位同學在未來都能找到心之所向呦 #企業社會責任 #企業參訪 #人資管理 #職業訪談 Category: 力誠企業社會責任2020-11-10Post navigationPreviousPrevious post:2020-10-16(五)花蓮大學職涯規劃講座活動報導NextNext post:2020 基業長青講座 12-16 (三) 大查核潮下的境外公司法令解析Related posts企業到底盈還虧?精準解讀帳務的必備技巧!2023-09-12企業預算規劃精華,6個步驟搞懂,企業成功的起點。2023-05-06富貴逼人 –財務顧問服務家族企業相伴的旅程2023-05-05力誠國際為企業描繪 ESG 綠色未來藍圖! 活動報導2023-03-25「ESG 綠色品牌的創新與永續」活動報導2022-08-29力誠雲端會— ESG 世界咖啡館系列講座2022-05-24