家族企業接班遇到多位接班人：兄弟姊妹分處台北、新加坡、加州，如何避免共治變內耗
撰文日期：2026.9.24 撰文者：力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 力誠國際瑞&hell…
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家族辦公室人才藍圖：從投資長延伸至合規、營運長與慈善專案
撰文日期：2026.9.24 撰文者：力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 力誠國際瑞&hell…
影響力投資讓下一代成為共同創造者：超越捐贈的家族傳承新路徑
撰文日期：2026.9.11 撰文者：力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 在台灣高資&hell…
明明沒把境外盈餘匯回台灣，為什麼報稅還要先認列？老闆最常誤會的CFC「未分配盈餘」地雷（台灣CFC未分配盈餘）
撰文日期：2026.9.11 撰文者：力誠國際顧問有限公司公司秘書處顧問黃麗珊 不少台商企業主與高資產客戶在規&hell…