6 月182026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族治理如何用參與式治理重建決策秩序:當下一代不想接班也不想只領股利 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-18 撰文日期:2026.6.18 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 台灣家族企&hell… Read more
6 月182026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族治理新課題:去家族化時代,如何落實所有權與經營分離? 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-18 撰文日期:2026.6.18 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 在台灣很多&hell… Read more
6 月122026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族憲章對齊法律文件,執行資產傳承 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-12 撰文日期:2026.6.12 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 高資產家族&hell… Read more
6 月112026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族治理化解家族傳承心結:台灣高資產家族的共治路徑 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-11 撰文日期:2026.6.11 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 台灣高資產&hell… Read more
6 月52026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族治理長期框架:不只談接班,從家族憲章到制度化傳承 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-05 撰文日期:2026.6.5 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 家族企業進入&hell… Read more
6 月52026 家族企業傳承專區顧問專欄 超高齡社會下的台灣:從健康老化到個人化健康管理與家族治理 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-05 撰文日期:2026.6.5 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 力誠國際瑞福&hell… Read more