家族治理如何走向公平可預期：家族成員任用、薪酬與股利分配的制度設計
撰文日期：2026.5.17 撰文者：力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 在許多家族&hell…
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力誠國際受邀出席政大職涯講座_彭國誠總經理以家族辦公室趨勢為題深化產學連結
撰文日期：2026.5.12 撰文者：力誠國際行銷公關處 力誠國際管理顧問有限公司（以下簡稱力誠國際）總經理暨&hell…
【跨境合規快訊】中國大陸公司、境外公司與跨境資金安排之FDI／ODI／37號文年度申報與資料一致性檢視提醒
撰文日期：2026.4.30 撰文者：力誠國際行銷公關處 近年中國大陸對跨境投資、外匯登記與境內居民境外持股的&hell…
當下一代不想接職位也不想只當股東：家族會議引導如何走向參與式決策
撰文日期：2026.4.30 撰文者：力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 在台灣家族&hell…
【力誠國際六月研討會】家族企業股權必修課！從新創合夥到交接傳承的股權設計
企業經營的每個階段，都有不同要面對的關鍵議題 在【合夥創業】時，關心的是如何走得長久、走得穩定 在【引進資金】&hell…
力誠四月研討會活動報導｜報稅季來臨！營所稅與CFC申報案例解析
撰文日期：115.4.28 撰文者：力誠國際顧問有限公司 行銷公關處 力誠國際管理顧問有限公司（以下簡稱力誠國&hell…