7 月32026 家族企業傳承專區顧問專欄 地緣風險升高下的家族傳承:台灣億級家族從接班走向治理的關鍵轉向 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-07-03 撰文日期:2026.7.3 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 力誠國際瑞福&hell… Read more
7 月32026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族會議沉默文化:看不見的接班壓力如何影響家族企業傳承 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-07-03 撰文日期:2026.7.3 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 在力誠國際·&hell… Read more
7 月22026 最新消息講座資訊 【力誠國際九月研討會】年度目標設定攻略目標不再喊爽的!從願景到KPI,打造能執行的年度計畫 最新消息, 講座資訊2026-07-02 企業年度目標難落地?不是您不努力,而是缺少更能落地執行的方法! 💡 您的企業年度目標卡關了嗎?這些問題時常出現&hell… Read more
6 月262026 家族企業傳承專區顧問專欄 情緒勒索讓愛變成壓力:用家庭界線與同理溝通重建家族信任 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-26 撰文日期:2026.6.26 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 「我都是為&hell… Read more
6 月252026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族共治的真正難題:把信任缺口轉成授權邊界 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-25 撰文日期:2026.6.25 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 在台灣許多&hell… Read more
6 月182026 家族企業傳承專區顧問專欄 家族治理如何用參與式治理重建決策秩序:當下一代不想接班也不想只領股利 家族企業傳承專區, 顧問專欄2026-06-18 撰文日期:2026.6.18 撰文者:力誠國際顧問有限公司總經理彭國誠、瑞福家族辦公室執行長張真瑋 台灣家族企&hell… Read more