力誠的人資系統導入企業顧問服務

力誠的人資系統導入服務團隊,專業指導及培訓,能夠協助雇主、HR和員工更好地了解和掌握人資系統的功能和運作方式,在手動計薪及系統結算的差異管理,並規劃企業專屬的導入計劃排程,與客戶達成共識,有效保障系統在限定時間內投入使用,讓系統按時上線使用,減少因額外需求或突發事項,而導致的時間延遲。

而企業還停留在用手動計薪或是EXCEL計薪的原因很多,除了對資訊系統選用的考慮外,但導入系統不只是一套系統,同時也是人事及差勤薪酬制度的多元決策系統的整合。

系統導入的專業,與資訊系統設定等軟體支援是不同的專業服務領域,在人力短缺的時代,數位化是不得不跟進的趨勢,力誠的企業教練協助企業在不干擾現有業務運作的情況下,資深顧問引導企業,將人力資源管理數據,流暢的整合至新系統,縮短企業決策困擾及制度雙軌合併的陣痛期。

資訊系統導入的轉換職能是短期高專業的職能需求,適當的尋求外部顧問的協助,是更有效率的作業方式。

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