經費補充大人提與TTQS

培訓的經費補充利器

政府有提供事業單位辦理訓練課程之部分訓練費用補助，以協助事業單位辦理員工訓練，以下為力誠集團在輔導時，常建議企業申請的補助項目簡要說明，非完整計劃。若與公部門公告有差異，以公部門公告為準。

若有需要專人說明歡迎來電洽詢。

計畫申請期程

計畫別	每年計畫申請期間	協助申請作業時間	備註
人才發展品質管理系統 (簡稱TTQS)	每年12月起 至隔年10月下旬	約2個月	建議最晚於每年8月底前提出申請評核
企業人力資源提升計畫 (簡稱大人提)	每年12月1日起 至12月31日止	約10天	勞動部經費尚未用罄 將於新年度逐月另行公告受理申請

 

企業人力資源提升計畫(大人提)

部會名稱	勞動部勞動力發展署
計畫目的	勞動部為協助企業辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，持續提升人力素質，累積國家人力資本，提升競爭力，並落實就業保險之職業訓練。
培訓對象	企業在職員工
運作方式	1.個別型訓練計畫：由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程，每案最高補助95萬元。
補助項目	1.內訓課程：補助講師鐘點費、交通費、非自有場地費。 2.外訓課程：屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程、政府推動之政策性相關訓練課程、派訓對象為29歲以下青年者或派訓中高齡者，提高補助至70%為限，其他課程補助50%為限。

人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS）

TTQS是一套訓練系統，由政府針對訓練品質給予評鑑與牌等，共分PDDRO 五個部分：P 計畫(Plan)、D設計 (Design)、D執行 (Do)、R 查核(Review)、O成果 (Outcome)，將訓練從公司策略、訓練需求、訓練設計、訓練執行、訓練查核與訓練結果串連，建構有制度、有系統的教育訓練，讓教育訓練不再只是辦訓、看不到績效，而是與公司策略串接，讓HR成為公司的策略夥伴。

勞動部勞動力發展署為提升企業或訓練機構人力培訓之品質，特辦理評核服務，由遴聘之評核委員，確認申請評核單位訓練體系實施運作於本系統各項指標之符合度。

藉由評核機制，確認受評核單位訓練品質各項指標之符合情形。於辦理TTQS輔導服務後，協助受輔導單位檢視輔導成果。