【快速檢視｜您的境外公司是否需要提前安排股權承接？】
許多境外公司的持有人在考量股權傳續規劃時，常有以下疑問：
「需要現在立刻安排嗎？」
「一般設立的方式是否已經足夠了？」
「發生狀況後再處理是否就來得及？」
「我還年輕，需要現在規劃這件事嗎？」
力誠建議可從假設情境中，檢視以下幾個風險面向：
若您的境外公司現任董事或股東因意外、或其他突發狀況，需有新任繼承人選接任時，
① 您是否可以接受境外資產被揭露、隱私曝光，甚或稅務規劃破局？
② 企業是否能承受境外公司帳戶遭凍結、帳戶無法啟用的風險？
③ 您希望的指定人選，是否能在無其他人、事的阻礙下，順利接手？
④ 您的境外公司否能經受繁複冗長、耗財耗時的跨境繼承程序？
⑤ 且在權限尚未穩定移轉前，企業是否仍能持續正常運作、不受影響？
以上若有超過一題的答案為「否」，這正是啟動規劃、強化制度的合適時機！
【境外公司股權前瞻方案】可協助您建立具法律效力的承接與安排機制，讓公司在各種情況下皆能維持穩定與行動力。
▌服務流程一覽｜協助您從梳理架構到正式建置
力誠國際將全程協助您從啟動委任到完成整體規劃，確保安排順利進行：
1｜初步評估與啟動委任
① 現況釐清與需求確認：由專人與您進行初步接洽、了解您的需求，並協助梳理境外公司架構與潛在風險，確立後續規劃方向
② 說明服務內容與報價：根據您的需求提供服務說明，協助您評估安排可行性
③ 完成委任作業：雙方確認服務範圍與費用後，簽署委任同意書，即正式啟動後續規劃程序
2｜制度建置與文件作業
① 文件製作與簽署安排：依據您提供的資訊製作所需文件，並安排相關簽署流程
② 制度建置與登記程序：力誠國際將配合當地辦事處規定，完成相關文件登記及法定程序
③ 文件交付與維運說明：交付正式文件，並與您詳細說明未來董事、股東如有異動時的更新方式與維護流程，確保制度持續有效
※從制度建置到後續維運，力誠國際提供長期協助，讓您的安排能真正落地執行，在關鍵時刻保持穩定與彈性。
▌讓我們協助您，從容規劃下一步
若您在檢視後希望釐清自身情況，或希望針對【境外公司股權前瞻方案】獲得初步建議與說明，歡迎透過以下方式與我們聯繫。
力誠國際將由專人協助您釐清方向、掌握關鍵，讓您的安排不僅符合法規要求，更兼顧股權移轉之確定性與延續性。
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