2018力誠講座-2018/10/24(三)績效目標與績效考核-從明日人才定今日目標
人才是企業成長的基石, 好人才更是優異企業不可或缺的重要因素!
在上一場講座中您對預算規劃有了初步了解。但您心中一定還有一個疑問,就是如何讓編列預算的數字能實際運用在公司營運…
招募(recruitment)是組織為了職務空缺而吸引求職應徵者的過程,透過有效地傳播工作與企業資訊、吸引適當人才投入企業的各種作法。新創公司、中小企業,比大企業更需要一流的人才加入,但由於知名度不高或是刊登求才資訊的預算不多,而常常被淹沒…
力誠國際從實務著手,希望為企業經營的世代交替裝上推進器,在編預算口號中,還要綑綁績效考核和薪酬紅利!除了一連兩場預算編列相關實戰說明,還找來標竿企業,從人力資源著手,一定要做得到用到好!歡迎奮鬥中的中小企業一起來交流!!
大部分的預算課程都是在教您如何編製預算,我們在8/22亦開了一門〈從結果導入過程―年度預算編列私塾班〉,您對預…
課程一開始,我們談到,幾乎每個財務輔導顧問的客戶,都急迫的想學會,如何用財務報表找到問題,再解決財務報表所找出…