2019-06-28 工作機會訊息
力誠國際提供工作機會訊息暨洽詢服務，歡迎有志之士加入力誠國際資料庫名單，或委任敝公司相關服務力誠高階人力機會快…
實習生、暑期工讀雇主應置備文件規定
暑假將至，各位的公司是否有很多的實習生、暑期工讀、社會新鮮人加入職場。 提醒各位，別忘了確認，未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件之規定。
「人資策略之建立承上啟下的團隊」 活動報導
中小企業在人力資源工作往往只有招募活動，對於留任在公司的同仁的職涯規劃與員工福利往往疏於照顧，而公司在用人之際又因為公司規模及企業形象沒有配套作為，無法吸引到有競爭力的員工來投履歷，招募工作困難！ 「選、用、育、留」是人才管理的計畫，那到底…
2019 基業長青講座 07-24(三) 企業經營的期中健檢，談營運績效評估自我評量
經營分析即為協助經營者掌握正確經營資訊，在問題還沒有發生時，早期發現問題，採取預防措施。或問題已發生尚未惡化時，採取有效的因應對策，防患問題於未然，消彌問題於無形，化險為夷，轉危為安之工具。不但能防微杜漸，且具有增進前瞻性潛力之功能，為提升…
「家族接班之資產法人化運用」 活動報導
世代交替與家族資產傳承是家族企業常思索的問題。 力誠國際從現金流量、所有權移轉和控制權掌握的角度，以閉鎖型公司及特別股的架構和雙層控股的設計，一步步分析，協助台商在資產移轉過程中，多一個戰略思維框架。
2019-05-10 工作機會訊息
力誠國際提供工作機會訊息暨洽詢服務，歡迎有志之士加入力誠國際資料庫名單，或委任敝公司相關服務力誠高階人力機會快訊-工作機會更新日：2019年5月10日 若您有高階人力招募需求，或是對高階職缺有興趣，請與力誠顧問聯絡：02-87720477 …