20170714客戶關於保險的提問
客戶跟顧問詢問到，公司屬新創事業，員工多來自規模較大的公司，擔心公司是新創公司，保障會不夠。
因此詢問公司為員工投保的保險有哪些？是否有投保職災保險。
政府規範一定要幫員工投保的保險有
- 勞保
- 健保
勞保是統稱，勞保裡面包含了：
一、普通事故保險：分生育、傷病、醫療、殘廢、失業、老年及死亡七種給付。
二、職業災害保險：分傷病、醫療、殘廢及死亡四種給付。
因此公司為您投保勞保的時候，已包含了職業災害保險。
另外員工問到的勞工退休金的提撥，我們節錄勞動部的說明如下：
「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理。而勞保是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領保險給付，並無新、舊制之分。
來源：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3D
另外還有同仁問及團保。
團保的部份，則為職工福利的一部份。
Q1：僱用職工幾人以上之企業組織，須提撥職工福利金及設置職工福利委員會？
A1：50人以上。查職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理職工福利事業。另依行政院勞工委員會92年3月24日勞福1字第0920016167號令：「其他企業組織之範圍，為平時僱用職工在50人以上之金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等。」
來源：https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/Web/lawQ_A.aspx
