力誠國際七月份講座於7月17日舉辦，講座中探討全球經濟碎片化，貿易流向改變的當下，企業的應對策略，包含企業可如何運用跨國資源和優勢，擴大利益有效避險，以及適合公司體質的集團投資架構，最後再針對家族事業傳承與控股機制如何因應，提供最積極可實施的應對觀點。
主講人力誠國際管理顧問公司總經理彭國誠指出，在全球貿易大戰下跨國企業的優勢，包含了以不同國家的資源和勞動力優勢，降低生產成本，如鴻海；進入多個國家市場，分散風險並增加銷售機會，如亞馬遜；在不同地區設立研發中心，技術創新和知識共享，如台積電；另外稅務優化是降低企業成本的重要手段，應用各國的稅收優惠政策，進行合法的稅務規劃有效降低稅負，如Google。這些策略不僅幫助企業有效應對全球貿易戰帶來的挑戰，還促進了企業的競爭力和可持續發展。
在討論建構集團投資架構時，彭國誠總經理則以輔導過數百家企業的豐富經驗，提醒大家須考慮幾個關鍵因素，首先是稅務優勢，企業應選擇擁有有利稅收協定的國家，以減少雙重課稅的風險，其次是選擇法律和政治環境穩定的國家，有助於降低法律風險，並利用控股架構來隔離風險。同時考量資金流動性，確保資金能夠在各子公司之間靈活轉移。
最後，針對如何確保家族企業在變動中的長期穩定和可持續發展，彭國誠總經理指出，「家族辦公室」在此刻正扮演著至關重要的角色。「家族辦公室」不僅負責管理家族財富，還包括制定家族憲章、設立家族控股公司、設計家族信託或閉鎖性公司等機制，以確保家族企業的長期穩定和可持續發展。此外，「家族辦公室」還負責人才培養、股權激勵和員工激勵機制的設計，確保企業擁有持續的創新和競爭力。因此，在面臨當前艱鉅挑戰時，「家族辦公室」是家族傳承的極佳選擇。
▌精彩Q&A時間
- 傳產業林小姐提問：公司想要設置海外控股公司投資東南亞，想請問以力誠國際多年的輔導海外公司設立經驗，建議設籍在哪個國家比較好?
- 科技業蔡先生提問：想要設立私募基金公司，目前在英屬維京群島、開曼群島及薩摩亞三個地點中選擇，想請問何者比較適合?原因為何?可以協助設置嗎?
- 金融業王先生提問：客戶因家族傳承問題家中成員常有摩擦，現在想用家族信託的方式來設計，力誠可以提供何種服務? 流程為何?
這場講座讓企業主對目前的經貿概況及營運策略更具全盤性的了解，同時也對於他們在全球佈局過程中所遭遇到的問題獲得相當程度的解答，並紛紛表示在全球佈局這方面希望能與力誠國際進一步的討論。。
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