2020 基業長青講座 02-19 (三) 2020人資決勝點─永續經營的人資策略
「勞動事件法」於今年1月1日開始正式上路,中小企業主們須注意哪些事項,才能避免勞資爭議的發生呢? 近年來,因勞&hell…
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力誠輔導中小企業的經驗,企業未制度化管理常常展現在:帳務無法結算、人資管理大亂、離職率爆增、老闆疲於解決工作或是員工層不…
力誠國際多年來涉入企業經營診斷與經營策略輔導,往往遇到準備不足,在燃眉之急時才匆忙洽詢顧問諮詢的企業,不只金融機構無法再…
年度目標和預算編列是實戰作業,透過預算編列搭配目標設定,讓公司產生明確的目標和財務及業務方向,而也唯有有計畫的公司在面臨…
當世界經濟由增量型轉為存量型,市場巨大的改變,企業必須盤點資源,明定市場區隔與企業目標和方向。 年度目標及預算編列是使公…