「人資策略之建立承上啟下的團隊」 活動報導
中小企業在人力資源工作往往只有招募活動，對於留任在公司的同仁的職涯規劃與員工福利往往疏於照顧，而公司在用人之際又因為公司規模及企業形象沒有配套作為，無法吸引到有競爭力的員工來投履歷，招募工作困難！ 「選、用、育、留」是人才管理的計畫，那到底…
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「家族接班之資產法人化運用」 活動報導
世代交替與家族資產傳承是家族企業常思索的問題。 力誠國際從現金流量、所有權移轉和控制權掌握的角度，以閉鎖型公司及特別股的架構和雙層控股的設計，一步步分析，協助台商在資產移轉過程中，多一個戰略思維框架。
「海外資金回台要課稅嗎？營所稅申報實務」 活動報導
林于聖會計師特意以今年的營所稅申報書修改重點，對與會來賓介紹及提醒客戶目前的營所稅法有哪些修改事項需要注意，並提供目前常見的營所稅申報錯誤的樣態給客戶做參考，希望客戶在填寫時可以多加注意，以免遭受罰鍰。另外，今年最熱門的議題莫過於台商回台投…
2019-03-20「閉鎖性公司大家都在談？這是我需要的二代接班工具嗎？」 活動報導
轉型及二代接班的議題，除了公司治理之外，重要的控制權、所有權的掌握，力誠國際管理顧問的王凱民協理，用閉鎖性公司的特點，搭配案件實例，我們分享了一堂外行看熱鬧，內行看門道的研討。
2018/10/24 績效目標與績效考核-從明日人才定今日目標 活動報導
講到績效評估，不論是被評核的員工或是負責推動的HR，還是對人才職涯發展有企圖心的老板，每個角色都焦慮~~可見這…
2018/10/20(六) 力誠受邀擔任第30屆會計菁英盃辯論比賽評審
會計研究發展基金會主辦的會計菁英盃辯論比賽是校園中會計界的一場盛事，每年20多所大專院校均派出會計系中的菁英參…
中信金融學院-境外公司的介紹與應用 活動報導
力誠國際長年來根據的客戶需求，協助客戶設立境外公司，且時常至銀行跟銀行人員講解境外公司的應用，在業界頗負盛名。力誠國際的總經理彭國誠先生應中信金融學院之邀，特地前往學校為同學們說明OBU業務與操作實務。