2019 基業長青講座 06-19(三) 承上啟下的團隊建立,從企業人資策略談起
人才是企業經營之鑰,人力資源是企業興衰關鍵。如何”選人才、用好人、培育人、好好留位人”都是每位老闆在重要員工異動時浮上腦海的問題。 中小企業礙於現實,公司資源及經濟實體尚未達到經濟規模,在經濟低迷及修正後的勞動法令,也使得中小企業人力資源管…
人才是企業經營之鑰,人力資源是企業興衰關鍵。如何”選人才、用好人、培育人、好好留位人”都是每位老闆在重要員工異動時浮上腦海的問題。 中小企業礙於現實,公司資源及經濟實體尚未達到經濟規模,在經濟低迷及修正後的勞動法令,也使得中小企業人力資源管…
辛苦打拼事業,事業有成之際,才發現每年累積資金的速度遠遠超過贈與額度,可以使用的合法財產移轉節稅方案也因稅改而逐漸額滿,如何輕鬆達到贈與目的卻仍掌有控制權是企業主想知道的答案。傳統的贈與額度、保險工具和不動產贈與等工具也開始跟不上所得的增加…
大陸知名財經作家吳曉波在2018跨年演講中指出,當前中美貿易戰是全球第一大經濟體和第二大經濟體之間的長期「戰爭」。他預期,這場戰爭的五大戰區將會是:「中國製造2025」、「一帶一路」、互聯網金融、人民幣國際化以及5G商用。美中貿易戰火越燒越…
如果你苦於不知道如何移轉公司股權給下一代,不知道如何激勵核心幹部,這堂課是要和你對話的內容。
美中貿易戰火越燒越猛,一發不可收拾。肇因於貿易逆差的美中世紀衝突,影響層面不只貿易,科技、金融、經濟、外交戰略…
美中貿易戰火越燒越猛,一發不可收拾。肇因於貿易逆差的美中世紀衝突,影響層面不只貿易,科技、金融、經濟、外交戰略…
力誠國際自1996年至今推廣正確且合法的經營觀念與理念,累積十年300場以上講座實力,以講座和顧問方式提供中小企業主自我提升及交流的管道。
家族企業接班27%恐開天窗,七成理念不合。 「2017台灣家族企業接班調查」報導企業接班平均得花6.2年才能完…
人才是企業成長的基石, 好人才更是優異企業不可或缺的重要因素! 然而,勞基法修法後,勞資關係已然不同,如何讓勞…