2019 基業長青講座 05-22(三) 家族接班股權設計與股權激勵計畫工作坊-個人稅與遺贈稅應用
辛苦打拼事業,事業有成之際,才發現每年累積資金的速度遠遠超過贈與額度,可以使用的合法財產移轉節稅方案也因稅改而逐漸額滿,如何輕鬆達到贈與目的卻仍掌有控制權是企業主想知道的答案。傳統的贈與額度、保險工具和不動產贈與等工具也開始跟不上所得的增加…
辛苦打拼事業,事業有成之際,才發現每年累積資金的速度遠遠超過贈與額度,可以使用的合法財產移轉節稅方案也因稅改而逐漸額滿,如何輕鬆達到贈與目的卻仍掌有控制權是企業主想知道的答案。傳統的贈與額度、保險工具和不動產贈與等工具也開始跟不上所得的增加…
如果你苦於不知道如何移轉公司股權給下一代,不知道如何激勵核心幹部,這堂課是要和你對話的內容。
美中貿易戰火越燒越猛,一發不可收拾。肇因於貿易逆差的美中世紀衝突,影響層面不只貿易,科技、金融、經濟、外交戰略…
家族企業接班27%恐開天窗,七成理念不合。 「2017台灣家族企業接班調查」報導企業接班平均得花6.2年才能完…