2019 基業長青講座 12-18 (三) 制度化管理的第一步

力誠輔導中小企業的經驗,企業未制度化管理常常展現在:帳務無法結算、人資管理大亂、離職率爆增、老闆疲於解決工作或是員工層不出窮的問題。 而我們接了整帳的案件卻不先從帳務開始整理,而是先從組織圖去定義,到底是為什麼? 本次講座,我們將收集中小企…

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2019 基業長青講座 10-23(三)2020動能起手式-預算編列實務第二步:預算編列篇

年度目標和預算編列是實戰作業,透過預算編列搭配目標設定,讓公司產生明確的目標和財務及業務方向,而也唯有有計畫的公司在面臨市場環境變化的過程才有萬全的應變能力!本次講座主要提供尚未有預算編列經驗的公司一個有系統的作業方向,期待在競爭激烈的年代…

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